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possibilities / servicios
¿Preparado para alcanzar la versión optimizada de tu equipo y de tu liderazgo?
lo que hacemos para nuestros clientes
A partir de las conversaciones y/o diagnóstico iniciales, diseñamos soluciones de consultoría y aprendizaje a la medida a través de probadas metodologías. Nuestro enfoque reúne las mejores prácticas derivadas de un enfoque multidisciplinario desarrollado a lo largo de los años que incluye elementos de psicología organizacional, coaching y consultoría/intervención sistémica organizacional.
acompañamiento / coaching individual y de equipos
”Somos coaches formadores de coaches”. Fue una expresión fundacional de los socios de Dots que expresa bien el lugar destacado que ha tenido nuestro extenso trabajo de práctica, docencia e investigación en el oficio del coaching tanto en su su formato individual como de equipos. Hoy por hoy contamos con un equipo experto de coaches formado a lo largo de este rico y surtido recorrido de la mano de equipos directivos y líderes del más alto nivel en organizaciones tanto del sector público como privado a lo largo de Latinoamerica.
formación / aprendizaje y liderazgo
"Somos diseñadores de experiencias de aprendizaje": es otra frase que expresa una forma propia y particular de acercarnos a nuestros clientes y socios. Entendemos que cada organización, cada equipo, son sistemas movidos por dinámicas/patrones particulares. Por ello, las intervenciones que proponemos son pensadas y co-diseñadas -junto a nuestros clientes- enfocados en las necesidades reales de cada caso. Creemos en que la solución siempre la tiene el cliente, nosotros colocamos las preguntas necesarias para hacer surgir esas soluciones.
consultoría / gestión del cambio y de la transformación
"Creemos en el poder de la transformación". En Dots vivimos, entendemos y abrazamos el fenómeno del cambio como parte del ciclo natural de la vida. Desde ahí, acompañamos a nuestros clientes a gestionar la transformación en distintas etapas del proceso; desde el diagnóstico sistémico y el mapeo de los impactos del cambio a nivel cultural/gente, pasando por el diseño y la entrega/facilitación de contenidos formativos, hasta el acompañamiento y seguimiento que garanticen a la organización y a los líderes un tránsito óptimo hacia la nueva y renovada realidad.
assessment / herramientas para el talento
"Dos miradas valen más que una"
Potenciamos nuestras intervenciones y proyectos a través de la inclusión de probadas herramientas de medición que agrupamos de acuerdo su utilidad para acompañar los objetivos trazados:
- Diagnóstico sistémico organizacional (Systemic Canvas Model)
- Medición de clima organizacional
- Herramientas psicométricas para evaluar el talento
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Trabajamos en partnership con provedores exclusivos de las mejores herramientas.
Contáctanos para mayor información.
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Más de 11 años al servicio de líderes, equipos y organizaciones
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